제안서: 강원인삼농협과 JBC Group 간 협력 사업 제안

제안서: 강원인삼농협과 JBC Group 간 협력 사업 제안

제목:
강원도 인삼 재배 기술 교육 프로그램 및 베트남 근로자 양성을 위한 협력 사업

제안자:
JBC Group
대표: Le Thuy Trang (CEO)

협력 기관:
강원인삼농협
조합장: 서정권

제안 배경:
JBC Group과 강원인삼농협은 인삼 재배 및 가공에 있어 우수한 기술과 노하우를 보유하고 있으며, 베트남 근로자들에게 강원도에서 인삼 재배와 가공 기술을 학습할 기회를 제공하여, 한국의 인삼 산업에 기여할 수 있는 전문가로 양성하고자 합니다. 이를 통해 양국 간의 경제적, 문화적 교류를 촉진하고, 인삼 산업의 지속적인 성장을 도모하고자 합니다.

1. 사업 개요

• 목적:
  1. 강원도에서 인삼 재배 기술을 습득하기 위한 베트남 근로자 양성.
  2. 강원인삼농협과 협력하여 베트남 근로자들이 인삼 재배 및 가공 전문가로 성장할 수 있도록 지원.
  3. 양성된 근로자들이 한국의 인삼 산업에 기여할 수 있도록 전문 교육 및 실습 기회 제공.
• 대상:
  1. 베트남 내 농업 및 기술 교육을 받은 근로자.
  2. 강원도에서 인삼 재배와 가공 기술을 학습하고자 하는 지원자.

2. 주요 협력 활동

• 2.1. 인삼 재배 기술 교육 프로그램
  1. 교육 내용:
     강원인삼농협이 보유한 인삼 재배 및 가공 기술을 베트남 근로자들에게 전수하는 프로그램입니다. 이 교육 프로그램은 강원도 현지에서 진행되며, 교육생들은 실제 재배 현장에서 경험을 쌓을 수 있습니다.
  2. 교육 방법:
     • 현장 실습: 교육생들은 강원도 인삼 농장에서 실습하며, 재배 및 수확 과정을 직접 경험합니다.
     • 이론 교육: 기후 관리, 토양 관리, 수확 및 가공 과정에 대한 이론적 교육이 제공됩니다.
     • 전문가 교육: 강원인삼농협의 전문가가 직접 강사로 참여하여, 교육생들에게 실질적인 기술을 전수합니다.
• 2.2. 한국어 교육과 연계한 기술 교육
  • 한국어 교육을 병행하여 베트남 근로자들이 기술을 원활히 학습할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 JBC Group의 NEWSTAR 한국어 교육 센터와 협력하여 한국어 교육 프로그램을 제공합니다.
• 2.3. 강원도 인삼 농업 일자리 제공
  • 교육을 마친 베트남 근로자들에게 강원도 인삼 농장에서 근무할 기회를 제공하여, 실질적인 인삼 재배 및 가공 경험을 쌓도록 지원합니다.
• 2.4. 베트남 내 마케팅 확산 방안
  • 온라인 마케팅 캠페인: JBC Group은 강원도 인삼 제품에 대한 베트남 내 디지털 마케팅 전략을 수립하고, 소셜 미디어 및 전자상거래 플랫폼을 통해 제품의 효능과 가치를 알리는 캠페인을 실행합니다.
  • 홍보 및 판촉 이벤트: 베트남 주요 도시에서 강원도 인삼 제품에 대한 판촉 행사를 개최하고, 현지 소비자와의 접점을 넓힙니다.
  • 현지 언론과 협력: 베트남의 주요 매체와 협력하여 강원도 인삼의 우수성을 알리는 콘텐츠를 제작하여 소비자 인지도를 높입니다.
  • B2B 마케팅: 베트남 내 주요 유통업체와 협력하여 강원인삼농협의 인삼 제품을 널리 유통할 수 있는 채널을 확보합니다.

3. 기대 효과

1. 베트남 근로자들의 인삼 재배 및 가공 기술 습득:
   베트남 근로자들이 강원도에서 인삼 재배 기술을 익히고, 인삼 전문가로 성장할 수 있습니다.
2. 베트남에서의 강원도 인삼 제품 마케팅 확산:
   현지 온라인 마케팅 및 판촉 행사를 통해 강원도 인삼 제품에 대한 소비자 인지도를 증대시키고, 판매량을 증대시킬 수 있습니다.
3. 강원도 인삼의 베트남 내 유통 확장:
   마케팅 전략을 통해 강원도 인삼이 베트남 전역에 유통될 수 있는 기회를 넓히고, 장기적인 판매 기반을 마련합니다.

4. 추진 일정 (2024년 4분기 시작)

1. 1단계: 2024년 4분기
   • 프로그램 세부 기획 완료 및 파트너십 체결.
   • 강원도 현지 교육 프로그램 개발 및 베트남 근로자 모집.
2. 2단계: 2025년 1분기
   • 베트남 근로자 대상 한국어 및 기술 교육 시작.
   • 인삼 재배 및 가공 교육 프로그램 시작.
3. 3단계: 2025년 2분기
   • 강원도 인삼 농장에서 근로 기회 제공.
   • 베트남 내 인삼 제품 마케팅 전략 실행 및 판촉 행사 진행.

Đề xuất: Chương trình hợp tác đào tạo kỹ thuật trồng nhân sâm giữa Hiệp hội Nhân sâm Gangwon và JBC Group

Tiêu đề:
Chương trình đào tạo kỹ thuật trồng nhân sâm tại Hàn Quốc và đào tạo lao động Việt Nam

Người đề xuất:
JBC Group
Giám đốc điều hành: Le Thuy Trang

Đơn vị hợp tác:
Hiệp hội Nhân sâm Gangwon
Chủ tịch: Seo Jeong-gwon

Bối cảnh đề xuất:
JBC Group và Hiệp hội Nhân sâm Gangwon đều có kinh nghiệm trong lĩnh vực trồng và chế biến nhân sâm. Đề xuất này nhằm cung cấp cơ hội cho lao động Việt Nam học hỏi kỹ thuật trồng và chế biến nhân sâm tại Gangwon, từ đó phát triển chuyên gia trong lĩnh vực nhân sâm, thúc đẩy trao đổi kinh tế và văn hóa giữa hai quốc gia.

1. Tổng quan dự án

• Mục tiêu:
  1. Đào tạo lao động Việt Nam về kỹ thuật trồng nhân sâm tại Hàn Quốc.
  2. Phát triển chuyên gia kỹ thuật trồng và chế biến nhân sâm cho lao động Việt Nam.
  3. Cung cấp cơ hội việc làm tại các nông trại nhân sâm ở Gangwon cho lao động đã được đào tạo.
  4. Thúc đẩy chiến lược tiếp thị và phân phối nhân sâm của Gangwon tại thị trường Việt Nam.
• Đối tượng:
  1. Lao động Việt Nam đã có nền tảng về nông nghiệp và công nghệ.
  2. Những ứng viên muốn học hỏi kỹ thuật trồng và chế biến nhân sâm tại Hàn Quốc.

2. Các hoạt động hợp tác chính

• 2.1. Chương trình đào tạo kỹ thuật trồng nhân sâm
  1. Nội dung đào tạo:
     Hiệp hội Nhân sâm Gangwon sẽ cung cấp kiến thức và kỹ thuật về trồng và chế biến nhân sâm cho lao động Việt Nam. Chương trình đào tạo sẽ diễn ra tại Gangwon, nơi học viên có thể trải nghiệm thực tế quy trình sản xuất.
  2. Phương pháp đào tạo:
     • Thực hành tại nông trại: Học viên sẽ tham gia trực tiếp vào các công đoạn trồng, chăm sóc, thu hoạch và chế biến nhân sâm.
     • Đào tạo lý thuyết: Học viên sẽ được học về quản lý đất đai, khí hậu, và các bước chế biến nhân sâm.
     • Đào tạo bởi chuyên gia: Các chuyên gia từ Hiệp hội Nhân sâm Gangwon sẽ hướng dẫn và theo sát quá trình học tập của học viên.
• 2.2. Đào tạo tiếng Hàn kết hợp với kỹ thuật
  • Chương trình đào tạo tiếng Hàn sẽ được triển khai song song nhằm hỗ trợ học viên tiếp thu hiệu quả các kiến thức kỹ thuật. JBC Group sẽ phối hợp với Trung tâm Đào tạo tiếng Hàn NEWSTAR để cung cấp chương trình đào tạo ngôn ngữ.
• 2.3. Cung cấp cơ hội việc làm tại nông trại nhân sâm Gangwon
  • Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ có cơ hội làm việc tại các nông trại nhân sâm ở Gangwon, nơi họ có thể thực hành và áp dụng các kỹ thuật đã học.
• 2.4. Chiến lược tiếp thị tại thị trường Việt Nam
  • Chiến dịch tiếp thị trực tuyến: JBC Group sẽ phát triển chiến lược tiếp thị kỹ thuật số cho sản phẩm nhân sâm Gangwon tại Việt Nam thông qua các kênh truyền thông và thương mại điện tử.
  • Sự kiện khuyến mại: Các sự kiện khuyến mại tại các thành phố lớn ở Việt Nam sẽ được tổ chức để tăng cường nhận thức và mở rộng thị trường cho sản phẩm nhân sâm.
  • Hợp tác truyền thông: JBC Group sẽ làm việc với các phương tiện truyền thông tại Việt Nam để xây dựng các chiến dịch quảng cáo nhằm nâng cao nhận thức về nhân sâm Gangwon.
  • Tiếp thị B2B: JBC Group sẽ hợp tác với các nhà phân phối lớn tại Việt Nam để mở rộng mạng lưới phân phối sản phẩm nhân sâm Gangwon.

3. Kỳ vọng kết quả

1. Lao động Việt Nam được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật trồng nhân sâm:
   Lao động Việt Nam sẽ có cơ hội học hỏi kỹ thuật trồng và chế biến nhân sâm, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này.
2. Mở rộng thị trường nhân sâm Gangwon tại Việt Nam:
   Các chiến lược tiếp thị sẽ giúp sản phẩm nhân sâm Gangwon được nhận diện rộng rãi tại Việt Nam và tăng trưởng doanh số.
3. Phát triển mạng lưới phân phối nhân sâm tại Việt Nam:
   Với chiến lược tiếp thị hiệu quả, sản phẩm nhân sâm của Gangwon sẽ có cơ hội phát triển mạnh mẽ tại thị trường Việt Nam.

4. Lịch trình thực hiện (Bắt đầu từ quý 4 năm 2024)

1. Giai đoạn 1: Quý 4 năm 2024
   • Hoàn thiện kế hoạch chi tiết và ký kết hợp tác.
   • Phát triển chương trình đào tạo tại Hàn Quốc và tuyển chọn lao động Việt Nam.
2. Giai đoạn 2: Quý 1 năm 2025
   • Bắt đầu chương trình đào tạo tiếng Hàn và kỹ thuật trồng nhân sâm.
   • Triển khai chương trình đào tạo tại các nông trại nhân sâm Gangwon.
3. Giai đoạn 3: Quý 2 năm 2025
   • Cung cấp cơ hội việc làm tại nông trại nhân sâm cho học viên.
   • Thực hiện chiến lược tiếp thị và sự kiện khuyến mại tại Việt Nam.